西能集团启动干部队伍作风提升专项行动

 本网讯  今年7月至11月底，西能集团将开展为期5个月的“转作风、提质效、促发展”干部队伍作风提升专项行动，旨在引导激励全体干部进一步提高政治站位，积极担当勇于作为，为服务省之大计、企之要务提供坚强的作风保障，为西能集团高质量发展按下“快进键”。

据了解，此次专项行动面向集团公司全体中层干部和各权属公司全体中层干部，将通过理论学习、专题研讨、谈心谈话、自查整改、公开承诺、团队拓展、座谈调研等方式，引导干部对照“党性修养不高、畏难等靠突出、慵懒散漫虚浮、宗旨意识不强、大局观念淡漠、纪律规矩不严”等问题表现，自查自省、自警自励，进一步提升干部作风形象，提高工作成效，助力企业高质量发展。

7月15日，集团公司党委书记、董事长赵震海在专项行动动员部署会上强调，本次作风建设提升专项行动是集团公司在作风建设工作上的再动员再部署，是“增强‘四种意识’、提升‘四种能力’干部作风建设年”行动的再深入再强化，目的是全面激发全系统党员干部争当“实干家”，加快打造一支“最讲政治、最有担当、最守纪律、最严作风”的高素质干部队伍，推动集团公司“5+2”发展格局构建，为融入全省“富矿精开”战略和集团公司高质量发展大局提供能力支持和作风保障。

赵震海要求，集团公司全体干部要深刻认识到本次作风建设专项行动的重要意义，切实提高政治站位，站在战略和全局的高度认识加强作风建设的重要性，聚焦重点难点，着力解决发展中的瓶颈难题、掣肘困境，做到事不畏难、责不避险，以实际行动迅速掀起作风建设提升专项行动热潮。要认真按照行动方案要求，高标准高质量做好自排自查工作，在精度、深度、广度、细度上下功夫，将作风建设提升专项行动成果转化为推动高质量发展的具体实践，切实推动各项事业再上新台阶、再创新高度。

集团公司党委班子成员、专职外部董事、各权属公司党组织负责人、总部全体中层干部参加会议。（通讯员：向娅楠；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）